CORPORATION法人のお客様
法人のお客様向け研修
「セルフ・キャリアドック」の中でも行うキャリア研修を始め、企業の課題やニーズに応じてテーラーメイドで作り上げるオリジナルの研修のご提案およびご紹介をさせていただきます。
1：若者・ミドル・シニア向けキャリア研修
中央職業能力協会（JAVADA）様の開発したパッケージ型のワークショップで節目毎に従業員がご自身のキャリアを改めて考える機会を提供いたします。
若者・ミドル向けワークショップ CADS&CADI
- ワークショップ概要
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１：会社の理念および戦略・人財育成方針の理解
２：中央職業能力開発協会のCADSプログラムを使用
３：キャリア開発シートを使用したキャリア設計図を作成
４：環境理解・自己理解・仕事理解を通じて将来に向けた行動計画作成 - ゴール
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従業員が会社の考えを理解し、キャリア開発シートを通じた設計図の作成
組織の中で自分を活かすための方法や将来への道筋・準備すべきことを理解
シニア向けワークショップ CSC
- ワークショップ概要
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１：会社の理念および戦略・人財育成方針の理解
２：中央職業能力開発協会のCSCプログラムを使用
３：ライフキャリアチェーンとキャリアシフトチェンジの理解
４：プラットフォーム能力や自己診断を通じた行動計画の作成 - ゴール
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自己診断を通じてプラットフォーム能力の現状を理解し、
将来に向け活き活きと働き続けるために行動変容を促します。
2：管理職・チームビルディング・テーラーメイド研修
貴社の課題とニーズをヒアリングさせていただき、貴社に最適と考えられる研修・ワークショップのご提案を！
- STEP1課題の顕在化
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貴社とのヒアリングで課題を見つけ、顕在化させることで貴社の戦略や人材育成ビジョンに合致させ、優先順位を設定してご提案いたします。
- STEP2社内向け予算承認資料や
企画書作成のお手伝い -
課題解決に応じた、最適なご提案をさせていただきます。
社内稟議向けの企画書作成などの支援もさせていただきます。
- STEP3ワークショップ開催
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貴社の希望日程に応じて、弊社および弊社登録講師と調整して開催
- STEP4フォローアップ
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フォローアップは最も重要と考えていますので、研修終了後も定期的なサポートをさせていただきます。